Для начала использования платформы МайндМэтч необходимо создать учетную запись:

• Перейдите на страницу регистрации и заполните обязательные поля формы, включая адрес электронной почты и пароль.
• После отправки формы проверьте входящие сообщения в вашем почтовом ящике. Вы получите письмо с уникальной ссылкой для подтверждения регистрации — перейдите по ней для активации учетной записи.

Вернитесь на сайт и выполните вход, используя указанные при регистрации учетные данные.

Теперь вы готовы к настройке процессов подбора персонала.

Создание вакансии — ключевой этап для организации процесса тестирования кандидатов, позволяющий привязывать тесты и кандидатов для автоматического назначения тестирований:

В разделе «Вакансии» нажмите кнопку «Создать вакансию». Укажите название вакансии и, при необходимости, добавьте подробное описание.

Для автоматического назначения тестов кандидатам необходимо связать их с вакансией:

• Предварительно изучите доступные тесты в меню «Тесты», чтобы выбрать наиболее подходящие для вашей вакансии.
• Привязать тесты можно двумя способами:
  1. Из карточки теста, выбрав нужную вакансию для связи.
  2. Из карточки вакансии, во вкладке «Тесты», выбрав необходимые тесты из списка.
• Выбранные тесты будут автоматически назначаться всем кандидатам, связанным с данной вакансией, при создании тестирований.

Добавление кандидатов позволяет начать процесс оценки:

• В разделе «Кандидаты» нажмите «Добавить», запоните необходимые данные в том числе укажите нужную вакансию.

Теперь вы можете создать тестирования для кандидата:

• В карточке кандидата, перейдите на вкладку «Тестирования». На вкладке «Тестирования» создайте новое тестирование. Тесты, привязанные к вакансии, автоматически назначаются кандидату, после чего он получит письмо на адрес электронной почты, указанный вами при создании карточки кандидата, с приглашением пройти тестирование.

После получения приглашения кандидат проходит тест в удобном интерфейсе. Вот как это выглядит с его стороны:

Кандидат видит краткую инструкцию, соглашается на обработку данных и нажимает "Начать".

Тест состоит из вопросов, адаптированных под вакансию. Интерфейс интуитивный, с прогресс-баром для удобства.

По завершении кандидат видит свой отчёт — обобщенные insights без детальной аналитики (полный отчёт доступен только HR).

Это обеспечивает конфиденциальность и фокус на самооценке для кандидата.

После прохождения теста вы получите уведомления и обновления в интерфейсе:

• Статус тестирования в карточке кандидата изменится на "Завершено".
• В панели уведомлений появится сообщение о завершении: "Кандидат завершил тестирование".

Результаты доступны во вкладке «Результаты» карточки кандидата или в общем разделе «Результаты». Здесь вы увидите детальный отчёт, включая рекомендации по найму (отличается от версии кандидата).

Тесты — основа функционала МайндМэтч, позволяющая проводить объективную оценку компетенций кандидатов:

• В меню «Тесты» представлен полный перечень доступных тестирований с подробным описанием. Ознакомьтесь с ними, чтобы выбрать наиболее подходящие для ваших вакансий.

• Тесты классифицируются на бесплатные и премиум. Новым пользователям по умолчанию доступны бесплатные тесты.

• Мы регулярно обновляем и дополняем базу тестов, чтобы обеспечить точность и актуальность оценки. Следите за обновлениями в Блоге и в разделе «Тесты» приложения.

МайндМэтч предлагает гибкие тарифные планы для удовлетворения различных потребностей пользователей:

• Базовый тариф: Предоставляет доступ к бесплатным тестам с возможностью оплаты премиум-тестов по отдельности. Стоимость каждого премиум-теста указана в его карточке.

• Пакетная оплата: Позволяет приобрести пакет услуг для оптимизации затрат на премиум-тесты.

• Премиум-тариф: Обеспечивает неограниченный доступ ко всем тестам за фиксированную ежемесячную плату.

Для выбора или изменения тарифного плана перейдите в меню «Профиль», вкладка «Финансы», и выберите опцию «Сменить тариф».

Для пополнения баланса перейдите в меню «Профиль», нажмите кнопку «Пополнить» и следуйте инструкциям для внесения средств.

Платформа МайндМэтч предоставляет мощные инструменты для оптимизации подбора персонала. Зарегистрируйтесь, настройте первую вакансию, привяжите тесты, добавьте кандидатов и начните использовать тестирования для поиска лучших специалистов уже сегодня.