Контакты
Поддержка
Правовая информация
Что такое Hogan Personality Inventory (HPI) и зачем он нужен при подборе персонала?
Когда дело касается найма сотрудников, особенно на ключевые позиции, недостаточно опираться только на резюме и собеседование. Компаниям нужны не просто квалифицированные специалисты, а те, кто гармонично впишется в команду, будет эффективно работать и разделять ценности организации. Здесь на помощь приходит психологическое тестирование, и одним из самых мощных инструментов в этой области является Hogan Personality Inventory (HPI)...
МайндМэтч приглашает на бета-тестирование: Испытай наш сервис первым!
Мы рады объявить, что МайндМэтч, платформа для психологического тестирования кандидатов, открывает бета-тестирование! Наш стартап только начинает свой путь, и мы ищем HR-специалистов, готовых вместе с нами создавать инструмент, который сделает подбор персонала точным, простым и человечным....
МайндМэтч для новичков: Руководство по началу работы с платформой
МайндМэтч — профессиональная платформа для автоматизации подбора персонала, обеспечивающая точную оценку кандидатов с помощью специализированных тестирований. Данное руководство предоставляет пошаговые инструкции по регистрации, созданию вакансий, добавлению кандидатов, работе с тестами и управлению тарифными планами, чтобы вы могли эффективно использовать функционал системы....
Майндмэтч: Психология и технологии для нового подхода к подбору персонала
Майндмэтч — это бесплатная платформа, которая помогает HR-специалистам находить идеальных кандидатов через психологическое тестирование. Мы — молодая компания с опытом, готовая делиться знаниями и инструментами. В этой статье рассказываем, кто мы, как работает наш сервис и почему психология меняет правила подбора....